Page 2 - จดหมายข่าวสหกรณ์ ฉบับที่ 1-63
P. 2

วิสัยทัศน์     “เราจะเป็นผู้น�าสหกรณ์ออมทรัพย์ดีเด่นระดับประเทศ”


                                     จากใจ

                               ประธานกรรมการ


                               นายแพทย์วชิระ  บถพิบูลย์
                                   ประธานกรรมการ


           สวัสดีปีใหม่ครับ สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขนครราชสีมา จ�ากัด
      ทุกท่าน ในศุภวาระดิถีขึ้นปีใหม่ 2563 นี้ ผมและคณะกรรมการด�าเนินการ ชุดที่ 44
      ขอกราบอาราธนาคุณพระศรีรัตนตรัย และสิ่งศักดิ์สิทธิ์ รวมทั้งดวงทิพย์วิญญาณ
      ท่านท้าวสุรนารี ได้โปรดดลบันดาลให้สมาชิกสหกรณ์ทุกท่านและครอบครัว
      ประสบแต่ความสุขความเจริญ มีครอบครัวที่อบอุ่น เดินทางไปไหนให้ปลอดภัย
      ให้ประสบความส�าเร็จในกิจการงานทั้งปวงด้วยเทอญ
           นับแต่คณะกรรมการด�าเนินการสหกรณ์ชุดที่ 44 เข้ารับต�าแหน่งและแบ่ง
      งานตามบทบาทหน้าที่ ในรูปของอนุกรรมการชุดต่างๆ ก็ได้มีการด�าเนินงานการ
      บริหารงานของสหกรณ์,  การวิเคราะห์สถานการณ์,  ฐานะการเงิน
      ของสหกรณ์ ณ ปัจจุบัน และข้อมูลอื่นๆอย่างรอบด้าน ได้มีการปรับปรุงแก้ไข
      ระเบียบสหกรณ์ เพิ่มวงเงินกู้สามัญ เป็น 2.8 ล้านบาท, ลดเปอร์เซ็นต์ทุนเรือนหุ้น
      จาก 6% เป็น 5% ของเงินเดือน, กรณีกู้เงินลดการหักสบทบเข้าบัญชีทุนเรือนหุ้น
      จาก 25% เหลือ 20% เพื่อให้สมาชิกรับเงินกู้ได้เพิ่มขึ้น การประกาศการรับเงิน
      ฝากออมทรัพย์พิเศษจากสมาชิกทุกบัญชีรวมกันไม่เกินสองแสนบาทต่อรายต่อเดือน
      ทั้งนี้เพื่อให้การบริหารธุรกิจของสหกรณ์เป็นไปอย่างสมดุล และเป็นประโยชน์ต่อ
      สมาชิก ในด้านการสื่อสาร สหกรณ์ฯ จะพยายามพัฒนาช่องทางการสื่อสารถึง
      สมาชิกให้สะดวกและรวดเร็วมากยิ่งขึ้นโดยผ่านทางผู้แทนสมาชิก และช่องทางอื่นๆ
      พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศให้ทันสมัยดังที่เคยท�ามาแล้ว ในการพัฒนาแอพ
      พลิเคชั่น KC connect ส่วนกิจกรรมตามแผนงานประจ�าปี 2563 ที่ได้รับอนุมัติ
      แล้ว ก็จะด�าเนินการตามปฏิทินงานอย่างครบถ้วน เราจะยังพัฒนาต่อไปไม่หยุดยั้ง
      เพื่อให้สหกรณ์มั่นคง ยึดถือหลักธรรมาภิบาลให้เป็นสหกรณ์สีขาว เป็นที่ไว้วางใจ
      ของสมาชิก ให้บรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ “เราจะเป็นผู้น�าสหกรณ์ออมทรัพย์ดี
      เด่นระดับประเทศ”


                                                              ประโยชน์สูงสุดอยู่ที่มวลสมาชิกทุกคน รวมถึงสวัสดิการต่างๆที่สมาชิกต้องได้รับ
                            บทบรรณาธิการ                      แบบถ้วนหน้าที่เป็นจุดแข็ง ของหลักการสหกรณ์ที่แท้จริง
                                                                   การบริหารจัดการการเงิน อยู่ภายใต้สมาชิกที่เดินทางถึงอายุหลังเกษียณ

                                  นายรุ่งโรจน์  วรชมพู        ต้องอยู่ในสังคมของพวกเราอย่างสง่างาม มีเงินเหลือใช้จ่ายอย่างเหมาะสม
                                     บรรณาธิการ               การจัดการเรื่องการขยายกรอบเงินกู้ และดอกเบี้ยเงินกู้เป็นตัวบ่งชี้ก�าไรเมื่อถึงสิ้นปี
                                                              ทางการเงิน การดูแลกลุ่มเงินฝากต้องได้รับผลประโยชน์สูงกว่าสถาบัน
                                                              การเงินอื่นๆ นั่นคือสหกรณ์ต้องบริหารให้เกิดความสมดุล มติคณะกรรมการได้ร่วม

      เรียน สมาชิกเจ้าของสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขนครราชสีมา จ�ากัด  พิจารณาขยายเงินกู้เป็น 2,800,000 บาท ประกาศใช้วันที่ 1 เมษายน 2563 เป็นต้น
           เริ่มการบริหารจัดการตามปีบัญชีทางการเงิน หลังจากร่วมประชุมใหญ่  ไป
      สามัญประจ�าปี 16 พฤศจิกายน 2562 ที่ผ่านมา ที่ประชุมใหญ่ไดรับทราบและ      เพื่อให้สมาชิกรุ่นใหม่ๆ ได้เข้าใจ และรู้เรื่องธุรกิจสหกรณ์ ในการเป็นเจ้าของ
      ได้อนุมัติโครงการต่างๆ ที่จะต้องด�าเนินการต่อไปเพื่อให้สมาชิกทุกคนได้รับรู้   อย่างแท้จริง สหกรณ์เปิดอบรมเรื่องหลักการ อุดมการณ์และวิธีการสหกรณ์
      และรับทราบความคืบหน้าของสหกรณ์ เพื่อมุ่งมั่นที่จะท�าให้สหกรณ์มั่นคงยั่งยืน   รุ่นที่ 1, 2 วันที่ 1 และ 2 กุมภาพันธ์ 2563 สถานที่ห้องประชุมชั้น 4 สหกรณ์
      เป็นสถาบันการเงินของมวลสมาชิก ที่ต้องเข้าถึงข้อมูลและมั่นใจในธุรกิจของพวก  ออมทรัพย์สาธารณสุขนครราชสีมา จ�ากัด การติดตามข้อมูลต่างๆของสหกรณ์
      เรา ที่มีเป้าหมายให้สมาชิก ได้มีเงินหมุนเวียนในการบริหารครอบครัวและธุรกิจ  ได้พัฒนาและข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก สามารถติดตามทางระบบอิเลคโทรนิค
      สร้างรายได้เสริมรายได้ประจ�า จากดอกเบี้ยที่ถูกกว่าสถาบันการเงินอื่นๆ   ได้ครอบคลุมเกือบร้อยเปอร์เซ็นต์แล้ว คณะกรรมการพร้อมขับเคลื่อนพัฒนาสู่การ
      ทางคณะกรรมการด�าเนินงานพร้อมที่จะบริหารจัดการแบบมืออาชีพ โดยมุ่งเน้น  เป็นที่หนึ่งระดับประเทศต่อไป พบกันใหม่ฉบับต่อไปครับ
            2    ค่านิยม “ท�างานเป็นทีม ยิ้มแย้มแจ่มใส เต็มใจบริการ สร้างผลงานเพื่อสมาชิก”
   1   2   3   4