Page 27 - รายงานประจำปี 2560 :: สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขนครราชสีมา จำกัด
P. 27
วิสัยทัศน์ “เราจะเป็นผู้นำาสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขระดับประเทศ”
หมายเลข 1 นายแพทย์วชิระ บถพิบูลย์ ได้ 6,336 คะแนน
หมายเลข 2 นายชยุต อ้วนแก้ว ได้ 1,630 คะแนน
หมายเลข 3 นางแน่งน้อย ธูปแช่ม ได้ 995 คะแนน
ผลการเลือกตั้ง กรรมการด�าเนินการ
กลุ่มที่ 1 ประกอบด้วย สมาชิกจากโรงพยาบาลมหาราชนครราชสีมา
ผู้สมัครรับเลือกตั้ง จ�านวน 3 คน มีสิทธิ์ได้รับการเลือกตั้ง จ�านวน 1 คน
หมายเลข 1 นายวิโรจน์ หงษ์ทอง ได้ 687 คะแนน
หมายเลข 2 นางจีระพงษ์ พจนะโกสีย์ ได้ 1,038 คะแนน
หมายเลข 3 นางสุจิตรา ทองแถม ณ อยุธยา ได้ 139 คะแนน
กลุ่มที่ 2 ประกอบด้วย สมาชิกจากหน่วยงานต่าง ๆ ดังนี้
ส�านักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 9 นครราชสีมา ศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 9 นครราชสีมา
ศูนย์อนามัยที่ 9 นครราชสีมา ส�านักงานสนับสนุนบริการสุขภาพ เขต 9 นครราชสีมา
โรงพยาบาลจิตเวชนครราชสีมาราชนครินทร์ และสมาชิกจากศูนย์สุขภาพจิตที่ 5
วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครราชสีมา ส�านักงานสิ่งแวดล้อมภาคที่ 11 นครราชสีมา
ส�านักงานทรัพยากรน�้าภาค 5 นครราชสีมา
งดเลือกตั้งกรรมการด�าเนินการ เนื่องจากมีกรรมการอยู่ในวาระ 1 คน ตามระเบียบว่าด้วย
การสรรหาและวิธีการเลือกตั้งประธานกรรมการด�าเนินการ กรรมการด�าเนินการ และ
ผู้ตรวจสอบกิจการ พ.ศ. 2559
กลุ่มที่ 3 ประกอบด้วย สมาชิกจากโรงพยาบาลชุมชน
ผู้สมัครรับเลือกตั้ง จ�านวน 5 คน มีสิทธิ์ได้รับการเลือกตั้ง จ�านวน 3 คน
หมายเลข 1 นายจรัญ เผือดจันทึก ได้ 2,070 คะแนน
หมายเลข 2 นายส�าเนียง พรมมานอก ได้ 1,694 คะแนน
หมายเลข 3 นายวันชัย เสลานอก ได้ 1,742 คะแนน
หมายเลข 4 นางนิตยา รุ่งเรือง ได้ 1,934 คะแนน
หมายเลข 5 นายสุภักดิ์ อินทรก�าแหง ได้ 1,146 คะแนน
กลุ่มที่ 4 ประกอบด้วย สมาชิกจากหน่วยงานต่าง ๆ ดังนี้
ส�านักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา ส�านักงานสาธารณสุขอ�าเภอต่าง ๆ และเจ้าหน้าที่สหกรณ์
ผู้สมัครรับเลือกตั้ง จ�านวน 5 คน มีสิทธิ์ได้รับการเลือกตั้ง จ�านวน 2 คน
หมายเลข 1 นางมะลิวัลย์ บางนิ่มน้อย ได้ 802 คะแนน
หมายเลข 2 นายรุ่งโรจน์ วรชมพู ได้ 1,073 คะแนน
หมายเลข 3 นายธงชัย กูลวิริยะ ได้ 937 คะแนน
หมายเลข 4 นางอรพิณ โกสุมภ์ศิริ ได้ 347 คะแนน
หมายเลข 5 นายวันชัย อินทรขลิบ ได้ 739 คะแนน
มติที่ประชุม ผลการเลือกตั้ง ประธานกรรมการด�าเนินการ กรรมการด�าเนินการ ประจ�าปี 2561 ผู้ได้รับ
การเลือกตั้ง ดังนี้
ค่านิยม “ทำางานเป็นทีม ยิ้มแย้มแจ่มใส เต็มใจบริการ สร้างผลงานเพื่อสมาชิก” รายงานประจำาปี 2561 25