Page 29 - รายงานประจำปี 2560 :: สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขนครราชสีมา จำกัด
P. 29

วิสัยทัศน์  “เราจะเป็นผู้น�าสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขระดับประเทศ”



                    หมายเลข 5        นายวิโรจน์    หงษ์ทอง               ได้    3,100 คะแนน
                    หมายเลข 6        นายบุญฤทธิ์   เชิดในเมือง           ได้    2,160 คะแนน

                    มติที่ประชุม     ผลการเลือกตั้งผู้ตรวจสอบกิจการ ผู้ได้รับการเลือกตั้ง ดังนี้
                                     1. นางนิตยา  รุ่งเรือง       หน่วยงาน โรงพยาบาลเฉลิมพระเกียรติ

                                     2. นายรุ่งโรจน์  วรชมพู      หน่วยงาน สสจ.นครราชสีมา (ข้าราชการบ�านาญ)
                                     3. นางอรพิณ   โกสุมภ์ศิริ    หน่วยงาน สสจ.นครราชสีมา (ข้าราชการบ�านาญ)



               ทั้งนี้ ให้ผู้ได้รับเลือกตั้งเป็นผู้ตรวจสอบกิจการ ที่มีคะแนนสูงสุดให้เป็นประธานผู้ตรวจสอบกิจการ และอนุมัติ
               ค่าตอบแทนผู้ตรวจสอบกิจการ เป็นเงิน 90,000 บาท (เก้าหมื่นบาทถ้วน)



               ระเบียบวาระที่ 12 เรื่องอื่นๆ
                    ที่ประชุม น�าเสนอเรื่องอื่นๆ โดยสรุปดังนี้

                    1. ขอแก้ไขภาคผนวก ในส่วนของข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขนครราชสีมา จ�ากัด พ.ศ. 2559
               จะน�าจัดพิมพ์และส่งไปยังหน่วยงานต่างๆ ต่อไป

                    2. ติดตามการจัดซื้อที่ดินเพื่อก่อสร้างส�านักงานใหม่ ให้น�ารายงานต่อที่ประชุมใหญ่ฯ
                    3. เห็นควรพิจารณาจ�านวนสัดส่วนของผู้แทนสมาชิกที่กลุ่มใดมีสมาชิกมากจะท�าให้มีผู้แทนสมาชิกมี
               จ�านวนมาก

                    4. สหกรณ์ มีระบบหักเงิน ณ ที่จ่าย แต่ท�าไมมีข้อมูลสมาชิกขาดจากสมาชิกภาพเพิ่มขึ้น เห็นควรพิจารณา
               เกี่ยวกับการให้บริการเงินกู้แก่สมาชิก

                    5. ตั้งข้อสังเกตการจ่ายเงินกู้พิเศษแก่สมาชิกที่กู้เงินซื้อคอนโดมิเนียมในต่างจังหวัด
                    6. ผู้ตรวจสอบกิจการ ควรน�าเสนอรายงานผลการตรวจสอบที่วิเคราะห์ผลความคุ้มค่าของการใช้จ่ายเงิน
               ของสหกรณ์

                    7. เห็นควรพิจารณาตัดจ�าหน่ายหุ้นบริษัทสหประกันชีวิตฯ
                    8. เห็นควรน�าหนังสือแนะน�าเกี่ยวกับการก�าหนดเงินงวดช�าระหนี้เงินกู้ของสหกรณ์ออมทรัพย์และ

               สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน (ตามเอกสารแนบท้ายภาคผนวก) มาพิจารณาเกี่ยวกับการให้บริการเงินกู้แก่สมาชิก
                    9. ผู้จัดการสหกรณ์ปฏิบัติหน้าที่ในฐานะผู้จัดการศูนย์ประสานงาน สสธท.
                    10. เห็นควรเพิ่มค่าตอบแทนเหมาจ่ายแก่สมาชิกที่มาประชุมใหญ่ฯ จาก 1,200 บาท เป็น 1,500 บาท

               หรือ 2,000 บาท
                    11. ควรเพิ่มเงินปันผล และเงินเฉลี่ยคืน

                    12. กรรมการและเจ้าหน้าที่ ควรท�างานอย่างมืออาชีพ
                    13. ควรแบ่งกลุ่มสมาชิกชั้นดีในการบริการเงินกู้ ที่มีจ�านวนเพิ่มขึ้น
                    14. การจัดสรรเงินส�ารองไม่ควรเกินร้อยละ 10

                    15. การจ่ายทุนการศึกษาเห็นควรจ่ายตามระดับชั้น ไม่ควรจับสลากทุนการศึกษา











                                 ค่านิยม  “ยิ้มแย้มแจ่มใส เต็มใจบริการ สร้างผลงานเพื่อสมาชิก”  รายงานประจ�าปี 2560  27
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34