Page 2 - รายงานประจำปี 2560 :: สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขนครราชสีมา จำกัด
P. 2

วิสัยทัศน์ “เราจะเป็นผู้น�าสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขระดับประเทศ”                                                                  วิสัยทัศน์ “เราจะเป็นผู้น�าสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขระดับประเทศ”


                                อุดมการณ์สหกรณ์ (Cooperative Ideology)

                             อุดมการณ์สหกรณ์ คือ “ความเชื่อร่วมกันที่ว่าการช่วยตนเองและการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน                                                           ปรัชญาของเศรษฐพอเพียง
                              ตามหลักการสหกรณ์ซึ่งจะน�าไปสู่การกินดี อยู่ดี มีความเป็นธรรม และสันติสุขในสังคม”
                                                                                                                                                                              ทำงสำยกลำง

                          หลักการสหกรณ์ 7 ประการ (Cooperative Principles)

                              หลักการที่ 1 การเป็นสมาชิกโดยสมัครใจและเปิดกว้าง (Voluntary and Open Membership)                                                                           พอ
                              หลักการที่ 2 การควบคุมโดยสมาชิกตามหลักประชาธิปไตย (Democratic Member Control)                                                                           ประมำณ
                              หลักการที่ 3 การมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจของสมาชิก (Member Economic Participation)
                              หลักการที่ 4 การปกครองตนเองและความเป็นอิสระ (Autonomy and Independence)
                              หลักการที่ 5 การศึกษา ฝึกอบรม และสารสนเทศ (Education, Trainning and Information)                                                                                   มีภูมิคุ้มกัน
                              หลักการที่ 6 การร่วมมือระหว่างสหกรณ์ (Cooperation among Cooperatives)                                                                       มีเหตุผล
                              หลักการที่ 7 การเอื้ออาทรต่อชุมชน (Concern for Community)                                                                                                           ในตัวที่ดี


                                  วิธีการสหกรณ์ (Cooperative Practices)
                                                                                                                                                              ความรู้                                             คุณธรรม
                        วิธีการสหกรณ์ คือ “ การน�าหลักการสหกรณ์มาประยุกต์ใช้ในการด�าเนินกิจกรรม ทางเศรษฐกิจและสังคม
                                   เพื่อประโยชน์ของมวลสมาชิกและชุมชน โดยไม่ละเลยหลักการธุรกิจที่ดี”                                                 รอบรู้ รอบคอบ ระมัดระวัง                    ซื่อสัตย์สุจริต ขยันอดทน สติปัญญา แบ่งปัน


        จรรยาบรรณส�าหรับคณะกรรมการด�าเนินการสหกรณ์             จรรยาบรรณส�าหรับเจ้าหน้าที่สหกรณ์                                                                                      น�ำไปสู่
          1. มุ่งมั่น และอุทิศ เพื่อพัฒนาการบริหารงานของสหกรณ์ให้ก้าวหน้า     1. พึงปฏิบัติตามนโยบาย ข้อบังคับ ระเบียบของสหกรณ์และค�าสั่งของ
        ด้วยความเสียสละ ซื่อสัตย์ และ สุจริตโดยยึดมั่น อุดมการณ์ หลักการ และ  คณะกรรมการด�าเนินการอย่างเคร่งครัด ภายใต้อุดมการณ์ หลักการและ                       เศรษฐกิจ / สังคม / สิ่งแวดล้อม / วัฒนธรรม
        วิธีการสหกรณ์                                          วิธีการสหกรณ์
          2. พึงรักษา ปกป้องผลประโยชน์ของสมาชิกโดยรวม และตัดสินใจ     2. พึงให้บริการแก่สมาชิกและผู้ใช้บริการด้วยความเต็มใจ และประทับใจ                               สมดุล / พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
        บนพื้นฐานประโยชน์สมาชิกอย่างเป็นธรรม                     3. พึงรักษาข้อมูลส่วนตัวของสมาชิกเป็นความลับและไม่น�าไปแสวงหา
          3.  พึงปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบของสหกรณ์อย่างเคร่งครัด   ประโยชน์เพื่อตนและพวกพ้อง                                                        เกณฑ์การประเมินสหกรณ์สีขาวด้วยธรรมาภิบาล
        รวมถึงยึดหลักจริยธรรม วัฒนธรรมอันดีงาม                   4. ให้บริการแก่สมาชิกอย่างเท่าเทียมกันและไม่เลือกปฏิบัติต่อผู้ใด
          4. มุ่งพัฒนาความรู้ ศักยภาพของตนและบุคลากรของสหกรณ์อย่าง  ผู้หนึ่งเป็นการเฉพาะ
        จริงจัง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในสหกรณ์       5. พัฒนาตนเองให้มีความรู้ ความสามารถ เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพใน                  สหกรณ์ที่จะเป็นสหกรณ์สีขาว ต้องผ่านการประเมินในแต่ละหลักธรรมาภิบาล
          5. ก�ากับ ดูแลการจัดการสหกรณ์ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล    การปฏิบัติงาน                                                          ร้อยละ 80 และทุกหลักธรรมาภิบาลรวมกันแล้วได้ร้อยละ 85 ขึ้นไป
        โดยไม่แทรกแซงสายการบังคับบัญชา แต่จะสร้างความยุติธรรมแก่เจ้าหน้าที่    6. พึงรักษาและใช้ประโยชน์จากทรัพย์สิน อุปกรณ์ของสหกรณ์อย่าง     ปีแรก พ.ศ. 2560 จะท�าการประเมินเพื่อบ่งบอกถึงความมีธรรมาภิบาล และวัตถุประสงค์ความเป็นสหกรณ์
        สหกรณ์ในการปฏิบัติงาน                                  ประหยัด คุ้มค่ามากที่สุด รวมถึง ไม่น�าเอาไปใช้เป็นประโยชน์ส่วนตน                (เป็นคนดี) โดยท�าการประเมิน จ�านวน 4 หลัก ประกอบด้วย
          6. ไม่อาศัยหรือยอมให้ผู้อื่นอาศัยต�าแหน่ง หน้าที่ ในสหกรณ์เพื่อให้ได้    7. พึงรักษาและเสริมสร้างความสามัคคีระหว่างเจ้าหน้าที่สหกรณ์และ
        มาซึ่งประโยชน์ส่วนตน ญาติ และพวกพ้อง                   หลีกเลี่ยงการสร้างความขัดแย้ง ปัญหาหรือการกระท�าอันเป็นการสร้าง                   1) หลักที่ 4 หลักภาระรับผิดชอบ
        7. หลีกเลี่ยงการท�าธุรกิจส่วนตนที่มีผลประโยชน์ทับซ้อนกับสหกรณ์    ความแตกแยก                                                             2) หลักที่ 5 หลักความโปร่งใส
        และเปิดเผยผลประโยชน์ส่วนตน ที่มีในองค์กรหรือธุรกรรมใดที่ขัดกับ    8. พึงให้ข่าวสารการด�าเนินงานสหกรณ์ที่เป็นประโยชน์แก่สมาชิกใน          3) หลักที่ 6 หลักการมีส่วนร่วม
        ประโยชน์ของสหกรณ์                                      ทุกโอกาสที่เอื้ออ�านวย ขณะเดียวกัน ก็รับฟังปัญหาความต้องการของ
          8. ละเว้นการให้สัญญาต่างตอบแทนแก่บุคคล องค์กร เพื่อให้ได้มาซึ่ง  สมาชิกเพื่อพัฒนาการด�าเนินงานในโอกาสต่อไป                             4) หลักที่ 8 หลักนิติธรรม
        ต�าแหน่ง ผลประโยชน์ของตน                                 9. พึงละเว้นการรับทรัพย์สิน ประโยชน์อื่นใดจากสมาชิก หรือบุคคล                 ปี่ที่ 2 น�าสหกรณ์ที่ผ่านการประเมินปีแรก มาท�าการประเมินให้ครบทั้ง 9 หลัก เพื่อบ่งบอกถึงความสามารถ
          9. ไม่น�าเอาทรัพย์สิน อุปกรณ์ บุคลากรของสหกรณ์ไปใช้เพื่อประโยชน์  ภายนอกเพื่อแสวงหาประโยชน์ ส่วนตนหรือพวกพ้องอย่างมีศักดิ์ศรี        ในการบริหารจัดการ (เป็นคนดี และ คนเก่ง)
        ของตนและพวกพ้อง และไม่กระท�าการใดอันเป็นปฏิปักษ์ และเป็นคู่แข่งขัน    10. หลีกเลี่ยงการท�าธุรกิจที่มีผลประโยชน์ทับซ้อน เป็นคู่แข่งขัน
        ต่อการด�าเนินงานของสหกรณ์                              หรือเป็นปฏิปักษ์กับสหกรณ์
                                                                                                                                                                         สหกรณ์สีขาวด้วยธรรมาภิบาล


                        จรรยาบรรณส�าหรับสมาชิกสหกรณ์                                                                                                                                           สหกรณ์สีขาวด้วยธรรมาภิบาล
                          1. มุ่งมั่นและอุทิศ เพื่อพัฒนาให้สหกรณ์ก้าวหน้า โดยยึดมั่น อุดมการณ์ หลักการและวิธีการสหกรณ์                                                                           1. หลักประสิทธิผล      6. หลักการมีส่วนร่วม
                          2. ปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบของสหกรณ์อย่างเคร่งครัด                                                          เกณฑ์การประเมินประกอบด้วย
                           3. สอดส่องดูแลและส่งเสริมสนับสนุนกิจการของสหกรณ์ เพื่อให้สหกรณ์เป็นองค์กรที่เข้มแข็ง                                                                                  2. หลักประสิทธิภาพ     7. หลักการมอบอ�านาจ
                          4. ร่วมท�าธุรกิจของสหกรณ์ ในฐานะเจ้าของสหกรณ์                                                                            หลักธรรมาภิบาล 9 หลัก                         3. หลักการตอบสนอง   8. หลักนิติธรรม
                          5. ร่วมมือกับคณะกรรมการด�าเนินการของสหกรณ์ พัฒนาสหกรณ์ให้เจริญรุ่งเรือง มั่นคง                                                                                         4. หลักภาระรับผิดชอบ   9. หลักความเสมอภาค
                          6. มุ่งมั่น ด�ารงชีวิตตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง                                                                                                                     5. หลักความโปร่งใส



                           ค่านิยม “ยิ้มแย้มแจ่มใส เต็มใจบริการ สร้างผลงานเพื่อสมาชิก”                                                                    ค่านิยม “ยิ้มแย้มแจ่มใส เต็มใจบริการ สร้างผลงานเพื่อสมาชิก”
   1   2   3   4   5   6   7