Page 2 - รายงานประจำปี 2560 :: สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขนครราชสีมา จำกัด
P. 2
วิสัยทัศน์ “เราจะเป็นผู้น�าสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขระดับประเทศ” วิสัยทัศน์ “เราจะเป็นผู้น�าสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขระดับประเทศ”
อุดมการณ์สหกรณ์ (Cooperative Ideology)
อุดมการณ์สหกรณ์ คือ “ความเชื่อร่วมกันที่ว่าการช่วยตนเองและการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ปรัชญาของเศรษฐพอเพียง
ตามหลักการสหกรณ์ซึ่งจะน�าไปสู่การกินดี อยู่ดี มีความเป็นธรรม และสันติสุขในสังคม”
ทำงสำยกลำง
หลักการสหกรณ์ 7 ประการ (Cooperative Principles)
หลักการที่ 1 การเป็นสมาชิกโดยสมัครใจและเปิดกว้าง (Voluntary and Open Membership) พอ
หลักการที่ 2 การควบคุมโดยสมาชิกตามหลักประชาธิปไตย (Democratic Member Control) ประมำณ
หลักการที่ 3 การมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจของสมาชิก (Member Economic Participation)
หลักการที่ 4 การปกครองตนเองและความเป็นอิสระ (Autonomy and Independence)
หลักการที่ 5 การศึกษา ฝึกอบรม และสารสนเทศ (Education, Trainning and Information) มีภูมิคุ้มกัน
หลักการที่ 6 การร่วมมือระหว่างสหกรณ์ (Cooperation among Cooperatives) มีเหตุผล
หลักการที่ 7 การเอื้ออาทรต่อชุมชน (Concern for Community) ในตัวที่ดี
วิธีการสหกรณ์ (Cooperative Practices)
ความรู้ คุณธรรม
วิธีการสหกรณ์ คือ “ การน�าหลักการสหกรณ์มาประยุกต์ใช้ในการด�าเนินกิจกรรม ทางเศรษฐกิจและสังคม
เพื่อประโยชน์ของมวลสมาชิกและชุมชน โดยไม่ละเลยหลักการธุรกิจที่ดี” รอบรู้ รอบคอบ ระมัดระวัง ซื่อสัตย์สุจริต ขยันอดทน สติปัญญา แบ่งปัน
จรรยาบรรณส�าหรับคณะกรรมการด�าเนินการสหกรณ์ จรรยาบรรณส�าหรับเจ้าหน้าที่สหกรณ์ น�ำไปสู่
1. มุ่งมั่น และอุทิศ เพื่อพัฒนาการบริหารงานของสหกรณ์ให้ก้าวหน้า 1. พึงปฏิบัติตามนโยบาย ข้อบังคับ ระเบียบของสหกรณ์และค�าสั่งของ
ด้วยความเสียสละ ซื่อสัตย์ และ สุจริตโดยยึดมั่น อุดมการณ์ หลักการ และ คณะกรรมการด�าเนินการอย่างเคร่งครัด ภายใต้อุดมการณ์ หลักการและ เศรษฐกิจ / สังคม / สิ่งแวดล้อม / วัฒนธรรม
วิธีการสหกรณ์ วิธีการสหกรณ์
2. พึงรักษา ปกป้องผลประโยชน์ของสมาชิกโดยรวม และตัดสินใจ 2. พึงให้บริการแก่สมาชิกและผู้ใช้บริการด้วยความเต็มใจ และประทับใจ สมดุล / พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง
บนพื้นฐานประโยชน์สมาชิกอย่างเป็นธรรม 3. พึงรักษาข้อมูลส่วนตัวของสมาชิกเป็นความลับและไม่น�าไปแสวงหา
3. พึงปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบของสหกรณ์อย่างเคร่งครัด ประโยชน์เพื่อตนและพวกพ้อง เกณฑ์การประเมินสหกรณ์สีขาวด้วยธรรมาภิบาล
รวมถึงยึดหลักจริยธรรม วัฒนธรรมอันดีงาม 4. ให้บริการแก่สมาชิกอย่างเท่าเทียมกันและไม่เลือกปฏิบัติต่อผู้ใด
4. มุ่งพัฒนาความรู้ ศักยภาพของตนและบุคลากรของสหกรณ์อย่าง ผู้หนึ่งเป็นการเฉพาะ
จริงจัง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในสหกรณ์ 5. พัฒนาตนเองให้มีความรู้ ความสามารถ เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพใน สหกรณ์ที่จะเป็นสหกรณ์สีขาว ต้องผ่านการประเมินในแต่ละหลักธรรมาภิบาล
5. ก�ากับ ดูแลการจัดการสหกรณ์ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล การปฏิบัติงาน ร้อยละ 80 และทุกหลักธรรมาภิบาลรวมกันแล้วได้ร้อยละ 85 ขึ้นไป
โดยไม่แทรกแซงสายการบังคับบัญชา แต่จะสร้างความยุติธรรมแก่เจ้าหน้าที่ 6. พึงรักษาและใช้ประโยชน์จากทรัพย์สิน อุปกรณ์ของสหกรณ์อย่าง ปีแรก พ.ศ. 2560 จะท�าการประเมินเพื่อบ่งบอกถึงความมีธรรมาภิบาล และวัตถุประสงค์ความเป็นสหกรณ์
สหกรณ์ในการปฏิบัติงาน ประหยัด คุ้มค่ามากที่สุด รวมถึง ไม่น�าเอาไปใช้เป็นประโยชน์ส่วนตน (เป็นคนดี) โดยท�าการประเมิน จ�านวน 4 หลัก ประกอบด้วย
6. ไม่อาศัยหรือยอมให้ผู้อื่นอาศัยต�าแหน่ง หน้าที่ ในสหกรณ์เพื่อให้ได้ 7. พึงรักษาและเสริมสร้างความสามัคคีระหว่างเจ้าหน้าที่สหกรณ์และ
มาซึ่งประโยชน์ส่วนตน ญาติ และพวกพ้อง หลีกเลี่ยงการสร้างความขัดแย้ง ปัญหาหรือการกระท�าอันเป็นการสร้าง 1) หลักที่ 4 หลักภาระรับผิดชอบ
7. หลีกเลี่ยงการท�าธุรกิจส่วนตนที่มีผลประโยชน์ทับซ้อนกับสหกรณ์ ความแตกแยก 2) หลักที่ 5 หลักความโปร่งใส
และเปิดเผยผลประโยชน์ส่วนตน ที่มีในองค์กรหรือธุรกรรมใดที่ขัดกับ 8. พึงให้ข่าวสารการด�าเนินงานสหกรณ์ที่เป็นประโยชน์แก่สมาชิกใน 3) หลักที่ 6 หลักการมีส่วนร่วม
ประโยชน์ของสหกรณ์ ทุกโอกาสที่เอื้ออ�านวย ขณะเดียวกัน ก็รับฟังปัญหาความต้องการของ
8. ละเว้นการให้สัญญาต่างตอบแทนแก่บุคคล องค์กร เพื่อให้ได้มาซึ่ง สมาชิกเพื่อพัฒนาการด�าเนินงานในโอกาสต่อไป 4) หลักที่ 8 หลักนิติธรรม
ต�าแหน่ง ผลประโยชน์ของตน 9. พึงละเว้นการรับทรัพย์สิน ประโยชน์อื่นใดจากสมาชิก หรือบุคคล ปี่ที่ 2 น�าสหกรณ์ที่ผ่านการประเมินปีแรก มาท�าการประเมินให้ครบทั้ง 9 หลัก เพื่อบ่งบอกถึงความสามารถ
9. ไม่น�าเอาทรัพย์สิน อุปกรณ์ บุคลากรของสหกรณ์ไปใช้เพื่อประโยชน์ ภายนอกเพื่อแสวงหาประโยชน์ ส่วนตนหรือพวกพ้องอย่างมีศักดิ์ศรี ในการบริหารจัดการ (เป็นคนดี และ คนเก่ง)
ของตนและพวกพ้อง และไม่กระท�าการใดอันเป็นปฏิปักษ์ และเป็นคู่แข่งขัน 10. หลีกเลี่ยงการท�าธุรกิจที่มีผลประโยชน์ทับซ้อน เป็นคู่แข่งขัน
ต่อการด�าเนินงานของสหกรณ์ หรือเป็นปฏิปักษ์กับสหกรณ์
สหกรณ์สีขาวด้วยธรรมาภิบาล
จรรยาบรรณส�าหรับสมาชิกสหกรณ์ สหกรณ์สีขาวด้วยธรรมาภิบาล
1. มุ่งมั่นและอุทิศ เพื่อพัฒนาให้สหกรณ์ก้าวหน้า โดยยึดมั่น อุดมการณ์ หลักการและวิธีการสหกรณ์ 1. หลักประสิทธิผล 6. หลักการมีส่วนร่วม
2. ปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบของสหกรณ์อย่างเคร่งครัด เกณฑ์การประเมินประกอบด้วย
3. สอดส่องดูแลและส่งเสริมสนับสนุนกิจการของสหกรณ์ เพื่อให้สหกรณ์เป็นองค์กรที่เข้มแข็ง 2. หลักประสิทธิภาพ 7. หลักการมอบอ�านาจ
4. ร่วมท�าธุรกิจของสหกรณ์ ในฐานะเจ้าของสหกรณ์ หลักธรรมาภิบาล 9 หลัก 3. หลักการตอบสนอง 8. หลักนิติธรรม
5. ร่วมมือกับคณะกรรมการด�าเนินการของสหกรณ์ พัฒนาสหกรณ์ให้เจริญรุ่งเรือง มั่นคง 4. หลักภาระรับผิดชอบ 9. หลักความเสมอภาค
6. มุ่งมั่น ด�ารงชีวิตตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง 5. หลักความโปร่งใส
ค่านิยม “ยิ้มแย้มแจ่มใส เต็มใจบริการ สร้างผลงานเพื่อสมาชิก” ค่านิยม “ยิ้มแย้มแจ่มใส เต็มใจบริการ สร้างผลงานเพื่อสมาชิก”