Page 17 - รายงานประจำปี 2557
P. 17
วิสัยทัศน์ “เราจะเป็นผู้นำาสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขระดับประเทศ”
- กำรฝำกเงินสหกรณ์อื่น
- กำรให้บริกำรเงินกู้แก่สมำชิก
- กำรให้เงินกู้แก่สหกรณ์อื่น
- ทุนส�ำรอง และทุนสะสมตำมข้อบังคับ
- กำรจัดสวัสดิกำรแก่สมำชิก
- กำรมีส่วนร่วมกิจกรรมสำธำรณประโยชน์โดยทั่วไป
- รำยงำนผลกำรด�ำเนินงำนตำมแผนยุทธศำสตร์เพื่อพัฒนำสหกรณ์
- กำรประชุมสัมมนำฝึกอบรมเพื่อพัฒนำบุคลำกรของสหกรณ์
- กำรแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับและระเบียบของสหกรณ์ ปี 2556
- กำรประชำสัมพันธ์ข้อมูลข่ำวสำรสหกรณ์
มติที่ประชุม รับทราบผลการด�าเนินงาน ประจ�าปี 2556
ระเบียบวาระที่ 4 รายงานผลการตรวจสอบกิจการประจ�าปี 2556
นายณรงค์ อ่อนขาว ตำมที่ได้รับกำรเลือกตั้งจำกที่ประชุมใหญ่สำมัญประจ�ำปี 2555 ให้เป็นผู้ตรวจสอบกิจกำรสหกรณ์
ประจ�ำปี 2556 ประกอบด้วย
1. นำยณรงค์ อ่อนขำว ประธำนผู้ตรวจสอบกิจกำร
2. นำงอรพิณ โกสุมภ์ศิริ รองประธำนผู้ตรวจสอบกิจกำร
3. นำยบุญฤทธิ์ เชิดในเมือง ผู้ตรวจสอบกิจกำร
คณะผู้ตรวจสอบกิจกำรได้เข้ำตรวจสอบกิจกำร และรำยงำนผลกำรตรวจสอบกิจกำร ประจ�ำปี 2556 โดยได้
ด�ำเนินกำรตรวจสอบกำรบริหำรงำน กำรเงิน กำรบัญชี ตำมรำยละเอียดในเอกสำรรำยงำนประจ�ำปี 2556 เพื่อให้ที่
ประชุมรับทรำบ
มติที่ประชุม รับทราบผลการตรวจสอบกิจการ ประจ�าปี 2556
ระเบียบวาระที่ 5 พิจารณาอนุมัติงบดุล งบก�าไรขาดทุน งบกระแสเงินสด ประจ�าปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน
พ.ศ. 2556
นายอาภากร เทศพันธ์ ผู้สอบบัญชีจำก บริษัท เอ็น.เอส.เค คอนซัลแตนท์ จ�ำกัด เสนอรำยงำนของผู้สอบบัญชี งบดุล
งบก�ำไรขำดทุนและงบกระแสเงินสด ส�ำหรับปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 30 กันยำยน 2556 ของสหกรณ์ออมทรัพย์สำธำรณสุข
นครรำชสีมำ จ�ำกัด ตำมรำยละเอียดในเอกสำรรำยงำนประจ�ำปี 2556 เพื่อให้ที่ประชุมพิจำรณำ
มติที่ประชุม อนุมัติงบดุล งบก�าไรขาดทุน งบกระแสเงินสด ประจ�าปีบัญชีสิ้นสุด วันที่ 30 กันยายน 2556
ระเบียบวาระที่ 6 พิจารณาการจัดสรรก�าไรสุทธิประจ�าปี 2556
ประธาน ปี 2556 สหกรณ์ออมทรัพย์สำธำรณสุขนครรำชสีมำ จ�ำกัด มีก�ำไรสุทธิ 208,678,077.07 บำท
เพิ่มขึ้นจำกปีก่อนเป็นเงิน 22,305,108.08 บำท คิดเป็นร้อยละ 11.97 คณะกรรมกำรด�ำเนินกำรชุดที่ 37 จึงขอน�ำเสนอ
กำรจัดสรรก�ำไรสุทธิประจ�ำปี 2556 ให้เป็นไปตำมข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์สำธำรณสุขนครรำชสีมำ จ�ำกัด ข้อ 28
ในปี 2557 รำยละเอียดในเอกสำรรำยงำนประจ�ำปี 2556 เพื่อให้ที่ประชุมพิจำรณำ
16 รายงานประจำาปี 2557 ค่านิยม “ยิ้มแย้มแจ่มใส เต็มใจบริการ สร้างผลงานเพื่อสมาชิก”